池州市贵池区司法局完善矛盾纠纷多元化解机

贵池区司法局积极发挥自身职能作用，创新发展“枫桥经验”，畅通纠纷解决渠道，创新人民调解工作方式方法，推进完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，不断完善矛盾纠纷多元化解机制，成效显著。强化人民调解组织网络，健全工作体系。全区目前建立各级人民调解委员会个，包括镇街人民调解委员会20个，村居调委会个，企事业单位调委会2个，行业性、专业性调委会5个，同时建立了18个警民联调室，8个特色调解室基本形成了“区（行业系统）-镇（街道）-村居（社区）-平安网格”多层次、宽领域、规范化的多元化解纠纷组织网络体系。强化人民调解队伍建设，拓展工作格局。高素质的调解员队伍是人民调解工作的重要基础。近年来，区局按照上级文件要求和工作部署，不断推进建设一支政治合格、熟悉业务、热心公益、公道正派、秉持中立的人民调解员队伍，为贵池区经济发展和社会稳定提供优质高效的调解服务。同时，加强业务能力培训，通过以会代训、专家讲课、线上学习等方式为广大人民调解员开展业务知识及调解技能培训，不断提高人民调解服务质量。强化人民调解制度建设，规范工作程序。区局认真落实上级文件要求，督促各司法所做好矛盾纠纷分析研判工作，注重预警报告质量，实行三级预警。建立“四个一”工作制度，规范提升人民调解工作开展。建立完善矛盾纠纷排查登记、统计上报、档案管理等制度，落实矛盾纠纷化解律师参与制度和非诉调解协议的司法确认制度。同时，联合贵池区法院成立贵池区诉调衔接工作机制，加强了联调联动。强化“温暖调解”品牌建设，维护辖区稳定。年5月，区局坚持发展新时代“枫桥经验”，着力打造了“温暖调解”品牌贵池版。一年多以来，区局扎实推进“温暖调解”品牌创建工作，基本实现了化解纠纷工作有人员、有场所、有标识牌、有台帐等“六统一”，同时，区局还推动建成了一批个人温暖调解工作室，坚持把打造个性化、专业化调解室作为扩大品牌创建效应的重要载体，不断扩大温暖调解的影响力和美誉度。

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