池州贵池区三精准做好困难群体就业民生

今年以来，贵池区紧紧围绕“民生为本、就业优先”主线，以“春风行动”“就业援助月”系列活动为契机，着力“三精准”，做好困难群体稳就业工作。截至日前，全区开发乡村公益性岗位个，安置脱贫人口就业人。

精准摸底，做到“心中有数”。利用春节期间人员集中，深入全区个村（居）有针对性地开展就业情况摸底，详细掌握服务对象基本信息、就业意愿，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清。建立完善企业用工信息档案库，围绕重点企业用工需求情况，定期收集汇总各产业园区、各类企业、各个行业的用工信息，通过互联网、手机短信等渠道及时把相关用工信息精准推送到困难群体，并同步做好困难群体求职意愿发布工作。针对劳动密集型企业用工压缩、群众春节期间外出务工积极性不高、岗位不稳定、务工信息面窄等问题，采取牵线困难群体与本地用工企业，搭建供需平台，春节期间，全面摸排复工企业生产状况、岗位需求，围绕55家复工企业缺工人需求，开展“春风送岗”招聘活动12场次，累计为17家企业解决用工人。

精准服务，做到“职等你来”。积极做好困难群众就业监测，通过项目用工、设置乡村公益性岗位等方式解决弱半劳动力就近就地就业。区人社局联动区卫生健康、区交通局等部门开发符合困难群体特点和需求的岗位，开展“就业送真情、工会送岗位、送‘职’入户”“春风送岗”等系列活动，帮助困难群体稳就业。加大企业自主创业政策扶持力度，鼓励企业多为职工提供就业技能培训，企业岗位供给能力得到提高的同时，困难群体就业能力进一步提高。采取线上线下相结合的方式适时开展“2+N”招聘活动，通过举办“大篷车下乡送岗位”“禁捕退捕渔民转产转岗招聘会”“脱贫劳动者招聘会”等各类专场招聘活动，不断拓宽困难群体就业渠道。

精准录入，做到“账档相符”。精准录入转移就业人员联系方式、务工地点、单位、工资收入等基本信息，实行实名制登记，建立困难群体就业帮扶台账，完善基本信息数据库，建立就业信息监测体系，做到“账档相符”。通过为就业困难人员建档立卡，及时掌握转移就业人员基本信息、了解培训意愿、摸清就业需求，困难群众就业补贴政策知晓率和覆盖率有效提升。

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