池州贵池稳就业就是保民生

今年以来，池州市贵池区坚持把稳就业摆在更加突出位置，深入实施就业优先战略，全面落实稳就业各项政策措施，全力确保全区就业形势总体稳定，坚决兜牢民生保障底线。

今年年初，为在疫情防控期间帮助企业尽快复工复产，该区深入企业，积极落实“援企稳企惠企”政策。据统计，1-8月份，共为企业减免企业养老、工伤、失业保险费用.5万元，发放一次性就业补贴.7万元。还深入开展“四送一服”专项行动，帮助93户企业解决用工余人。

聚焦线上线下招聘。综合运用线上对接、线下“点对点”、现场招聘等方式拓宽招工用工渠道。今年以来，先后组织开展线上、线下招聘活动共68场，发布岗位信息余条，达成意向人。

夯实创业带动就业。今年以来，该区不断完善鼓励措施，加强分类指导和服务，营造良好环境，激发各类市场主体活力，培育市场主体余家，促进约人就业。规范设置夜市流动摊点个，提供就业岗位多个。同时，结合农村人居环境整治、森林防火等开发基层公益性岗位个。

强化技能培训。结合全区产业发展实际、市场需求和劳动者自身培训意愿，积极协调培训机构、生产企业，开展“订单式”“菜单式”培训。截至目前，开办企业新录用人员岗前技能培训31期人，完成年度目标任务的%，组织贫困劳动者技能脱贫培训人，完成率%；开设技能提升培训13期人；开设普通劳动者技能培训13期人，拨付培训资金26.85万元；开设退捕渔民技能培训30人。

紧盯重点群体就业。切实抓好高校毕业生以及困难人员等重点群体就业，因人施策、分类帮扶、靶向发力，强化就业指导，完成新增困难人员公益性岗位个、高校毕业生见习岗位个。截至8月份，全区有就业意愿的贫困劳动力全部实现就业。(袁润博)