这几类人才用工缺口大贵池人,不要错过

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为进一步引导我区广大劳动力就近就地就业，充分做好服务企业用工工作，我区人社部门年春节期间大力开展“春风送暖、稳岗留工”等系列招聘活动。

近期，我区相继举办了“春风行动”招聘会等一系列线下招聘活动，经过前期广泛宣传、精心组织，吸引了池州西恩新材料科技有限公司、安徽友进冠华新材料科技股份有限公司、安徽贵航特钢有限公司、池州市骏智机电科技有限公司等55家规上企业报名，提供机械维修、品检员、装配工、储备干部、包装工等多个工种就业岗位余个。

据悉，今年1月22日-2月12日期间，区人社部门还分别深入乌沙、梅龙、秋江、涓桥等多个镇街开展招聘活动。通过向求职者发放宣传单页，介绍岗位信息，现场设立政策咨询服务台等就业便捷服务，为求职者提供全方位政策咨询服务。同时，我区积极搭建企业用工交流平台，引导企业规范用工，帮助缓解企业“招工难”和务工人员“求职难”压力，也进一步促进了异地务工人员就业。经统计，活动期间累计吸引余人入场求职，派发宣传资料余份，政策咨询人数达余人，现场达成求职意向人员人。

除线下招聘会外，区人社部门还在春节前后通过手机短信精准推送方式，将12万余条招聘短信发送给我区在外务工人员，主要针对普工、电工、机修工、质检员等特定人群，引导在外务工人员就近就地就业，为家乡经济发展做贡献。

据了解，春节节后企业用工需求量很大，企业用工缺口集中在两个方面：一方面是工程师、研发等中高级技术管理人才，另一方面是普工。不少企业反映这两类人才特别难招，今年的现场招聘会为企业和求职者搭建了有效的招工平台，使得我区企业用工短缺得到了初步的缓解。

“下一步，我们将依托‘我为群众办实事’的契机，持续开展好招聘活动，引导各类人才返乡就业，为劳动者和用人单位提供便捷高效的对接渠道，以更实的举措稳就业、惠民生，同时也为全区经济社会发展提供有力保障。”区人社局相关负责人表示。

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