池州市贵池区通过点对点校际帮扶,实现学校

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为推动学校管理人员和教师交流科学化、常态化、规范化，贵池区教育和体育局已全面开展主城区学校中层以上干部交流轮岗工作，年度共有名中层以上干部交流轮岗，校长交流比例年均达到符合交流条件校长总数的21%。

目前，贵池区正在研制教师积分制管理改革实施方案，为下一步推进义务教育阶段教师“县管校聘”管理改革奠定基础。

近年来，市、区积极推进东部新城教育资源优质均衡发展，市教育和体育局出台《主城区与江南产业集中区学校结对共建实施方案》，即通过落实城区优质学校定点帮扶农村薄弱学校的办法，点对点开展校际帮扶，实现学校间优质资源的共享。

年9月起，市直幼儿教育集团与贵池区梅龙中心幼儿园、贵池区实验小学与贵池区梅龙中心学校、池州市第十一中学与贵池区梅龙中学开展为期三年结对共建，实现师资共融、管理共通、资源共享。

结对学校每学期互派至少1名管理干部交流学习，每学年互派1-2名教师交流任教，每学期分别组织开展１次教学开放周活动。

此外，贵池区教育和体育局于年上半年启动池州市第十中学共建贵池滨湖实验学校工作，力争三年内将滨湖实验学校打造成一所适应东部三区一体化发展的特色示范学校。

年秋季正式投入使用的祥云路小学，由贵池区城西小学领办，其管理团队由城西小学派出。

消息来源：贵池区、市教育和体育局