贵池区ldquo精准发力rdquo

今年以来，贵池区非公企业和社会组织党建工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，在紧扣“一条主线”、推进“两个覆盖”、健全三项机制、聚力四项重点上下功夫，努力提升全区非公企业和社会组织党建工作整体水平。

紧扣“一条主线”，厚植信仰根基

坚持政治引领这条主线，全面强化思想理论武装，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织非公企业和社会组织学习党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，引导广大党员和职工听党话、感党恩、跟党走；加强教育培训，全区举办培训班23场次，对基层党组织书记和负责人进行轮训；认真学习坚持分类指导，及时开展不规范党组织整顿工作，优化调整不规范党组织39个。

推进“两个覆盖”，实现扩面提质

扎实推进非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖。全面开展“抓排查、强组建、促规范”专项行动，全区共排查非公企业家，社会组织家，纳入平台管理的非公企业家，社会组织家，新纳入平台管理的非公企业个，新增量达36.7%；新纳入社会组织61个，新增量达74.4%。全面实施“星火”工程，试点推进“党建带群建、群建促党建”工作，抓好非公领域群团组织组建情况摸排和集中组建工作，确保非公企业和社会组织群团组织应建尽建。今年以来，共组建群团组织41个，其中工会组织23个、团组织11个、妇联组织7个，推优积极分子余名，开展“工人先锋号”、青年创业先锋评比、巾帼行动等共建活动57场。

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健全三项机制，压实工作责任

建立健全工作机制，形成上下贯通的架构体系，即：“区委非公工委——镇街道（园区）党工委——非公企业综合党委——党建工作站——非公企业党组织”模式，探索实行非公企业网格化管理格局，明确机构设置，配强党建力量，落实主抓责任。深化联系帮扶制度，建立区委非公工委直接联系服务点20个，采取“一对一”“点对点”式服务，定期走访调研走访非公企业。落实述职、报告、评议工作，实行非公工委向区委述职、工委成员单位向非公工委述职、开展党组织书记向上一级党组织报告工作、接受评议工作。

聚力四项重点，发挥引领作用

强化队伍建设。选优配强党组织书记，积极推行党组织领导班子成员与经营管理人员交叉任职，交叉任职比例达89%。完成了57名党建工作指导员年度考核工作，其中评定结果为优秀等次11人，称职等次46人，并对不适宜继续担任的给予调整；注重园区党建工作。出台进一步加强园区党的建设工作若干措施，全力争创市级“红领示范园区”。注重工作力量配备，健全完善工作体制，投入经费90余万元，高起点高标准打造园区党群服务中心建设；加强社会组织党建工作。构建起非公工委牵头抓总、行业党委一抓到底、民政部门兜底管理的社会组织党建工作格局。坚持分类指导、均衡推进工作方式，医院党建工作，强力推进民办学校（幼儿园）党建工作，出台加强民办学校（幼儿园）、行业协会党建工作具体措施。深化“红色引领”示范工程。高标准打造杏花村党建指导员工作站，建成全市首家信息化党建指导员服务管理平台。倾力打造全市首家菜市场党建，将党建工作和菜市场服务管理工作充分融合。完成毓秀门专业市场、人民路等2个“红色引领”示范街区建设，医院党支部等10个市区“红色引领”示范点，医院党建工作展示广场和全区“红领示范街区”党建展示长廊。

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